Organizați competiții de abilități pentru a stimula vitalitatea echipei.

Pentru a spori nivelul de calificare și capacitatea de colaborare în echipă a angajaților de producție din prima linie, compania a organizat recent primul său „Concurs de calificare pentru angajați”, acoperind mai multe elemente practice de operare, cum ar fi precizia de tăiere a conductelor, viteza de perforare și standardizarea asamblarii.

La locul competiției, mulți lucrători tehnici din atelierul de producție au concurat pe aceeași etapă: În segmentul „tăiere bară de cupru busduct”, concurenții trebuiau să finalizeze tăierea precisă a barelor de cupru de lungimi diferite într-un timp specificat, iar numai cei cu o eroare mai mică de 0,5 mm au fost considerați calificați; Proiectul „asamblarea conductelor” a testat cooperarea în echipă, în care concurenții au trebuit să finalizeze rapid procese precum îmbinarea conductelor și testarea izolației într-un șantier simulat. În cele din urmă, „Echipa de abordare” compusă din 3 coloane vertebrale tehnice a câștigat campionatul cu operațiunile lor precise și cooperarea eficientă.

După concurs, compania a acordat bonusuri și certificate de onoare angajaților câștigători și a compilat metodele excelente de operare apărute în competiție în Manualul de abilități de producție pentru promovare în atelier.​

Această competiție a obținut rezultate semnificative. Nu numai că le permite angajaților să înțeleagă decalajele tehnice dintre ei, le stimulează entuziasmul pentru abilitățile de studiu, dar le promovează și unitatea reciprocă și capacitatea de colaborare, sporește coeziunea întreprinderii și oferă garanția talentului pentru stabilitatea calității produsului.